就活ハラスメント防止方針
harassment-policyK&Kソリューション株式会社は、採用活動において、すべての人が尊重され、安全かつ健全に活動できる環境を維持することを目指しています。これは、当社の従業員だけでなく、当社に応募されるすべての求職者の皆様、インターンシップ参加者の皆様、および OB・OG 訪問等の就職活動に関わるすべての皆様に対しても同様です。
当社は、求職者の皆様に対するあらゆるハラスメント行為を一切容認せず、以下の通り防止に取り組みます。
1. ハラスメント行為の禁止
採用選考、インターンシップ、会社説明会、OB・OG 訪問など、あらゆる採用・就職活動の場において、求職者の皆様に対するセクシュアルハラスメント、パワーハラスメント、その他人権を侵害する言動を行いません。
2. 採用選考への影響の遮断(プライバシーの保護)
求職者の皆様からハラスメントに関するご相談をいただいた場合、その相談内容や事実関係の調査内容は、採用選考の合否判定に一切影響を及ぼしません。また、相談者のプライバシーおよび個人情報は厳重に管理され、本人の同意なく他の従業員や関係者へ開示されることはありません。
3. 相談窓口の設置
就職活動中に、当社の従業員からハラスメントに該当すると思われる言動を受けた場合、または目撃した場合は、遠慮なく以下の専用窓口までご連絡ください。採用活動の選考部署(人事部や採用チーム等)から完全に独立した窓口が、迅速かつ誠実に対応いたします。
【相談窓口】
K&Kソリューション株式会社
管理本部 総務部 相談窓口担当 E-mail:soudan_soumu@kksol.co.jp